一、发展基础与面临形势

（一）“十四五”发展成效

“十四五”期间，学会在上海市科协领导、全体会员共同参与下，紧扣海洋强国、造船强国战略与上海国际航运、科创中心建设任务，统筹推进党的建设、学术智库、科普育人、期刊建设、国际交流、海事会展、会员服务、内部治理等各项工作，顺利完成阶段目标，获评市科协5星级学会、市民政局5A级社会组织，综合实力稳步提升，持续向具有国际影响力的知名学会迈进。

1.党建引领机制不断健全。构建党工组前置议事与支部常态化学习机制，理事会重大事项均经党工组前置研讨后上会审议，办事机构党支部常态化政治理论学习及科学家精神宣讲，持续增强学会政治性、先进性、群众性。

2.学术智库品牌持续做强。搭建多层次学术活动矩阵，五年累计举办近120场活动，参会1.2万余人次，交流论文1500余篇，出版论文集近70种，完成14项科技评价。智库服务能力持续增强，承接4项市级产业规划课题，完成“十四五”评估与“十五五”前瞻，形成5份决策报告。

3.科普教育体系逐步完善。面向中小学、社会、高校分层开展科普，覆盖市内10所科教特色学校；持续推进宁夏、青海两所希望小学教育帮扶；依托科技活动周举办科普讲座、巡展；编撰出版3套31册船海科普图书，其中《国之重器——舰船科普丛书》先后获评全国优秀科普作品、上海科普教育创新奖和上海市科学技术奖科学技术普及奖二等奖等荣誉。学会还联合高校共建基地，举办海洋航行器设计大赛选拔赛、航海技能比武等赛事，并持续做好上海市青少年科技创新大赛专项奖——“郑和奖”，五年50个项目获奖。

4.学术期刊质量稳步提升。会刊《船舶与海洋工程》围绕绿色航运、智能船舶优化选题，完善审稿流程与专家库，缩短审稿周期、提升编校质量。深化产学研用协同，联动企业专家参与组稿审稿，依托期刊理事会举办专题征稿研讨会，办刊水平广受行业认可。

5.国际合作网络日益拓展。与14家境外海事学会稳定合作，深化港沪合作、落地中韩海事技术对接研讨会。参与和主导泛亚海事工程学会联合会PAAMES；作为世界海事技术大会副主席单位深度参与全球治理；2025年借力世界工程组织联合会上海全体大会，联合承办海洋装备专题工作坊，展示上海产业实力。

6.海事会展品牌优势凸显。中国国际海事会展（Marintec China）是学会核心服务载体，2025年展会规模创历史新高，展览面积11万平方米，2200余家企业参展，覆盖40余个国家地区、国内24个省市，专业观众超10万人，近三届会展规模持续领先汉堡海事展并获评上海品牌展览会。同步孵化Marintec品牌矩阵，已培育MarintecInnovation及Marintec Cruise & Interiors等子品牌，形成主会展与子品牌双向赋能。

7.会员服务体系不断优化。完善多层级服务机制：组建联络秘书队伍，增设江苏科技大学上海校友会会员代表处，打造长乐路“会员之家”，上线微信小程序，实现活动报名、会费缴纳数字化。搭建资深专家智库，建成覆盖青少年、高校学生、行业科技人员的完整奖励体系，推荐9人次参评市级荣誉。

8.内部组织管理不断规范。优化内部组织架构，规范专业委员会设置，大力吸纳外企民企为团体会员，新增个人会员433名。持续完善制度体系，修订学会章程，出台因公出境管理办法、第三方科技评价专项管理办法等，健全内部管理规范。

（二）面临的机遇与挑战

从建党百年到踏上新征程，我国将用“十四五”“十五五”“十六五”3 个五年规划期到2035年基本实现社会主义现代化。“十五五”（2026-2030年）是衔接2030年发展目标的关键五年，也是全面落实上海市科协2030年总体目标、实现“五个显著提升”的攻坚阶段。围绕国际海事组织（IMO）2050年净零排放目标、我国政府的“双碳”目标，以及工信部等五部委联合出台的《船舶制造业绿色发展行动纲要（2024—2030年）》，中国造船业将进一步加速推进绿色转型发展，并与新一代信息技术、人工智能技术与制造技术深度融合发展，稳步实现造船强国目标。作为中国造船界具有一定国际影响力和代表性的学术团体，学会将全面对标市科协各项工作部署，主动对接上海加快建设“五个中心”、持续强化 “四大功能”战略部署，推动上海世界海事之都建设，更好履行科技社团四大服务职能，未来五年必将面对更富有挑战性的任务和难得的发展机遇。

从面临的挑战看，外部环境深刻变化、全球贸易与船舶市场需求周期波动、地缘政治博弈加剧、产业链安全风险上升，海事法规与碳减排政策持续趋严，行业绿色智能转型加速推进，极地、深海等国家战略新空间拓展与能源动力技术路线、智能化变革交织叠加，人才结构和能力不适应未来需要等问题日益凸显。此外，国内外海事会展市场竞争持续加剧，对照国际知名学会标准，学会在学术引领能级、智库服务深度、国际话语权和市场化运营能力等方面仍存在差距，改革提升任务依旧艰巨。

二、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，严格遵循科协坚持政治引领、服务大局、改革赋能、建强组织、人才为要、开放协同六大基本原则，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕上海加快建设五个中心目标和创新驱动主题，将学会塑造成为促进知识流动、提升创新和服务能力、培养创新人才、培育创新文化、促进政产学研用结合与协同的科技社团，切实发挥党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。

（二）基本原则

1.坚持党建引领、政治建会。始终把党的领导贯穿学会工作全过程，确保正确政治方向，团结带领广大科技工作者听党话、跟党走。

2.坚持服务大局、赋能发展。紧扣国家战略和上海发展大局，聚焦船舶海工产业绿色化、智能化转型，主动对接产业需求，助力新质生产力发展。

3.坚持改革创新、提质增效。深化治理机制改革，创新服务模式，激发学会内生动力和发展活力，不断提升服务能力和运营效能。

4.坚持开放协同、合作共赢。立足上海、辐射全国、链接全球，深化境内外学会间交流合作，汇聚产学研用各方资源，构建开放协同的创新生态。

5.坚持人才为本、会员至上。以服务科技工作者为根本出发点，健全会员服务体系，搭建人才成长平台，增强会员归属感和凝聚力。

（三）发展定位

1.总体目标

进一步加大学会服务功能建设力度，持续提升品牌社会影响力和行业公信力，锚定建设具有国际影响力的著名学会的远景目标，对标中国科协2030年总体发展部署，着力实现基层组织覆盖面、科技工作者凝聚力、科技创新服务能力、科学文化软实力、国际及港澳台地区科技合作影响力等“五个显著提升”。以市科协五星级学会和市民政局5A级社会组织为标准牵引，全面推进创新型学会建设。深度挖掘Marintec品牌价值，着力将Marintec China打造为全球顶尖海事专业会展，稳步推动“Marintec Innovation——海事创新大会”形成具有行业引领力的品牌主题活动，切实赋能产业创新与新质生产力发展。

2.分项目标

（1）学术引领目标

坚持创新驱动，聚焦船舶海工领域前沿基础理论与关键核心技术，搭建高水平、多层次学术交流平台，持续提升学术活动质量与影响力。强化学术成果与产业需求对接，推动科技成果转移转化，助力行业关键技术协同攻关，奋力打造国内领先、国际知名的学术引领高地。

（2）科普育人目标

深化分众化、精准化科普体系建设，以船海文化传播和海洋意识培育为主线，面向青少年、高校学生、社会大众分层开展科普教育。拓展科普基地覆盖范围，优化品牌赛事与青少年科创奖项设置，逐步完善从基础教育到高等教育的全链条科技人才培养支撑机制，持续提升全民船海科学素养。

（3）期刊建设目标

围绕绿色低碳、智能船舶等国家战略方向优化选题策划，完善审稿流程与编校质量管控，提升期刊学术影响力和核心竞争力。深化产学研用协同办刊机制，推动数字化转型与传播渠道拓展，稳步提升相关指标排名，逐步实现科技核心期刊目标，为进入中文核心期刊之列打下坚实基础。

（4）国际合作目标

深化与境外海事学会的稳定合作机制，拓展联合科研、人才互访等多元合作模式，提升合作层次与实质成效。积极参与全球海事学术活动，主动发起和主导国际学术议题，推动中国方案与上海经验走向世界，全方位提升学会在国际海事领域的知名度、影响力和话语权。

（5）会展服务目标

坚持海事会展国际化、专业化、品牌化发展，持续扩大展会规模与全球影响力，巩固全球领先海事展会地位。孵化培育展会子品牌，拓展创新创业、技术对接、成果发布等延伸服务功能，强化展会与产业融合的桥梁作用，构建“以展促产、以产兴展”的良性互动格局。

（6）治理能力目标

以规范、精简、高效为导向，持续完善学会治理结构与运行机制，优化内部管理制度体系建设，保障学会科学化、规范化、现代化运营。增强分支机构规范管理，拓展会员覆盖范围与服务深度，推进数字化管理平台建设，提升服务效率和会员满意度。

三、主要任务

（一）坚持党建强会，筑牢政治引领根基

1.强化理事会临时党支部（原党工组）政治核心作用。理事会临时党支部会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的政治领导，把握正确的政治方向，大力宣传、弘扬和践行社会主义核心价值观，持续深化船海科技界思想理论武装，大力弘扬科学家精神与科学精神；积极参与学会重大事项的讨论、决策，提出建设性意见和建议，确保学会理事会依法依规开展各项工作；坚持围绕中心，服务大局，在学会各项工作中发挥政治核心和引领发展的作用。

2.加强办事机构党支部建设。支部要坚持党建工作规范化、制度化，认真落实 “三会一课” 制度，健全党建工作机制，全体党员要进一步统一思想、凝聚共识，以高度的责任感和使命感，立足本职岗位，以更加昂扬的斗志和务实作风，全力推进各项工作落实，切实做到党建与业务深度融合、同频共振，为学会发展提供坚强的政治保证和组织保障。

（二） 强化学术引领，提升智库决策咨询能力

1.打造品牌化学术活动体系。继续办好品牌学术活动，提升品牌特色，并主动培育新的品牌学术活动。充分发挥各专业委员会的学术引领作用，鼓励积极独立地在各专业领域开展丰富多彩的学术交流活动，为广大会员搭建专业学术交流平台。

2.深化特色智库建设。动态充实专家信息资源，完善智库建设。充分发挥专家在研判学科发展态势、识别关键核心技术等方面的重要作用，为课题研究、决策咨询、科技评价、人才培养等提供智力支撑。

3.促进产学研用深度融合。持续提升学会创新和服务能力，积极承接政府职能转移，拓展学会社会化公共服务职能。持续开展科技评价，探索多元科技评价类型；大力举荐优秀科技人才和科研成果，拓宽人才发现与举荐渠道。积极推动上海世界海事之都建设，围绕海事服务、技术策源等高端领域开展前瞻性研究；聚焦行业趋势和我国及上海产业特点，积极组织专家开展科研项目，围绕“产学研用”合作发挥桥梁作用，促进科技成果产业化，推动科技创新与产业创新深度融合。

4.提升科技奖励影响力。推进“辛一心船舶与海洋工程科技创新奖”、“学会优秀论文奖”品牌建设，进一步提升奖项的行业影响力和权威性，激励广大科技工作者的积极性与创造性，促进船舶与海洋工程学科发展和人才成长。

5.筑牢科研诚信防线。发挥科技社团自律功能，将科研诚信和科技伦理建设纳入学会治理体系，建立健全学术不端行为调查处理机制。常态化开展科学道德和优良学风宣传教育，引导广大会员和科技工作者坚守学术底线、恪守科研诚信，共同营造风清气正的学术生态。

（三）深化科普育人，构建全链条人才培养体系

1.实施分众科普精准提质行动。将服务行业、服务大众、培养后继人才作为科普工作的工作宗旨，全面落实科协构建社会化科普新格局的任务要求。以“全国科技活动周”和“上海科技节”为主线，坚持面向企业、学校和社区，针对社会关注热点问题，充分利用各种媒体，做好品牌性科普活动的发展与创新，普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法，提高公民科学素质。

2.深化船海文化特色科普。以弘扬“船海文化”为抓手，以校会共建科技特色学校为重点，普及船舶与海洋工程科学技术知识，提高青少年的科学素养，促进更多青少年对船海事业的关注。继续与有关会员单位合作，编著有价值的科普读物，充分利用多媒体技术和新媒体平台，开展线上科普教育，创新科普传播与业态融合模式。

3.持续开展教育帮扶。继续做好宁夏固原希望小学和青海希望小学的援建工作，组织学会专家志愿者定期开展线上或线下指导活动，为当地教师提供教学技能培训。同时，结合学会的专业优势，开设海洋知识启蒙、船模制作等特色科普课程，拓宽学生视野、激发科学兴趣，为教育均衡发展贡献学会力量。

4.加强继续教育与人才培养。做好常态化大众科普的同时，继续在上海市青少年科技创新大赛上设置学会专项奖——“郑和奖”，促进青少年科技创新人才培养；助力卓越工程师培养和青年科技人才托举工程，针对人工智能、脱碳等行业科技发展趋势和广大科技人员知识更新的实际需求，组织各类技术讲座、科普活动，以及职业能力培训、技能传承等继续教育活动，提升科技人员队伍的整体素质。从青少年学生到专业科技工作者，打通人才培育的完整链条。

（四）提升期刊建设，打造一流学术传播阵地

对标市科协培育国际一流科技期刊工作要求，持续提升期刊综合实力。

1.深化战略对接，打造特色专栏。聚焦碳中和、海洋强国等国家战略，增设特色专栏，拓展交叉学科选题，打造领域标志性学术阵地。

2.提升国际能级，扩大学术影响。扩容国内和国际审稿专家库，联合有关机构举办学术论坛，对标国际学术传播要求，推进英文摘要优化，进一步扩大期刊的影响力。

3.强化平台效能，促进成果转化。继续推进投审稿系统智能化升级，构建“期刊-理事会-数字平台”联动服务体系，培育复合型编辑队伍，助力高水平科技成果传播与转化。

（五）拓展境内外合作，增强全球行业话语权

进一步提升学会境内外同行间交流交往的能力，搭建海事领域的国际交流桥梁，发挥科技社团的民间交往功能，拓展开放创新网络，提升学会的行业影响力和国际话语权。

1.深化国内区域协同创新。维护好“辽沪粤造船学会联盟”、长三角造船学会联盟和“沪连船舶与海洋工程科技成果共享机制”等合作机制，积极承担学会责任，持续深化环渤海湾、长三角、珠三角等重要造船地区的协同创新与发展。

2.拓展境外学会合作网络。积极开展国际交流学术活动，努力开展双边、多边的实质性合作；继续办好国际友好海事工程学会联谊活动，加强境内外海事工程学会的合作交流，增强学会在国际海事工程领域的影响力和话语权，深化国际及港澳台地区科技交流合作。

3.深度参与国际组织治理。继续在泛亚海事工程学会联合会（PAAMES）组织中履行我会的职责和义务，为PAAMES的发展和壮大发挥积极和重要作用。作为世界海事技术大会（WMTC）副主席学会，支持WMTC工作，为2027年的世界海事技术学术会议和后续各届大会做好支持和协调工作。

4.积极参与行业规则制定。组织专家深度参与国际海事组织（IMO）绿色航运、智能船舶等规则制定，积极推动中国技术方案转化为国际规则。

5.提升青年人才国际视野。积极组织学生会员参与国际性竞赛活动，并适时发起和主办国际竞赛，着力培养后备人才的创新意识与全球竞争力，支持青年科技骨干深度参与国际交流与合作项目。搭建面向广大会员和科技工作者的线上学术平台，提供国际化学习与交流渠道。鼓励并推荐会员在国际知名学术期刊发表论文，在国际重要学术会议上作报告或进行论文宣讲。

（六）赋能创新发展，做优做强海事会展

1. 持续提升Marintec China全球影响力。立足服务国家战略和行业发展大局，依托海事会展平台强化科技服务业支撑功能，助力全球产业创新与融合发展。深入研判船舶海工行业发展趋势与国际市场动态，持续拓展国际展商与专业观众来源，巩固和扩大展会的全球辐射效应，为海事业可持续发展贡献更大力量。

2. 推进会展品质提升。深化与境外合作单位的长期战略合作关系，健全协同创新与互利共赢机制。对标国内外先进办展理念与运作模式，注重会展内涵建设与品牌文化塑造，积极引入大数据、人工智能等前沿科技手段赋能展会服务，优化展商与观众参展体验，进一步提升海事会展的品质水准和行业影响力。

3. 做强会展子品牌矩阵。持续挖掘和释放“Marintec”品牌核心价值，着力打造以主展会为龙头、多品类子品牌协同发展的品牌矩阵。进一步提升“Marintec Innovation——海事创新大会”“Marintec Cruise——邮轮专题展区”等主题活动与专题展区的行业知名度，将其打造成为各细分领域的标杆性品牌活动，形成主展与子品牌双向赋能、互为支撑的良性发展格局。

4. 加强会展人才队伍建设。加大会展专业人才的引进与培养力度，建立涵盖展会策划、招商招展、现场运营、品牌推广等全链条的人才梯队。定期组织专业培训和行业交流，放大优势，补足短板，着力构建学会在现代国际会展领域不可替代的专业实力与竞争优势。

（七）提升会员服务，凝聚行业科技力量

1. 健全机制，提升服务效能。充分发挥由团体会员单位联络秘书组成的工作网络作用，构建学会与会员单位之间常态化的有效沟通机制。及时了解并回应会员在学术交流、职业发展、技术合作等方面的实际需求，持续提升服务响应速度与精准度，形成学会与会员双向互动、协同发展的良好格局。

2. 拓宽渠道，扩大会员覆盖。加强个人会员和单位会员的发展工作，吸纳船舶海工领域外资企业、民营高科技企业以及新兴交叉学科领域的科技工作者入会，持续壮大会员规模、优化会员结构。强化在册会员规范化管理，健全会员信息动态更新机制，督促会员依章行使权利与履行义务，确保会员队伍的活跃度与规范性，不断提升学会在行业各细分领域的覆盖面和影响力。

3. 打造品牌，增强会员归属感。完善“会员之家”综合服务功能，以服务会员为出发点，构建线上与线下相结合的学术交流、技术对接、职业发展等多元化互动平台。常态化开展青年科技沙龙、高级会员交流活动、老科技工作者年会等分层分类的品牌特色活动，持续提升学会对科技工作者的凝聚力和向心力。

（八）加强内部管理，持续做好规范化建设

1. 完善制度，夯实管理根基。以全面深化科协系统改革为动力，根据中央将学会协会纳入反腐败重点领域的部署要求，紧跟国家关于社团组织的相关新规定，持续推进学会规范化建设，系统修订和完善各项管理规章制度，确保各项工作有章可循、规范有序。进一步优化工作流程设计，明确岗位职责分工，全面提高日常运行效率和跨部门协同能力。建立健全制度执行与监督，定期开展内部自查与整改，确保各项制度落地落实、持续改进。

2. 建强队伍，提升专业素养。加快推进学会层面（会员队伍、专家队伍）与办事机构层面（社团工作专职队伍、Marintec工作队伍）两支队伍、两个层面的统筹建设。健全专职工作人员公开招聘、绩效考核与退出机制，建立常态化培训体系，着力打造一支职业化、年轻化且富有专业素养的专职人员队伍，为学会高效运行提供坚实的人才保障。

3.强化分支，激发组织动能。加强分支机构（专业委员会、工作委员会等）的规范化建设与日常管理，明确分支机构的职责边界、考核标准和奖惩机制，确保其依法依规开展活动。建立学会办事机构与分支机构之间的联动机制，促进信息共享与资源互通，有效提升学会组织动能。

四、保障措施

（一）组织保障

坚持党建引领，充分发挥理事会临时支部委员会政治核心与前置议事功能，强化理事会战略决策与统筹协调职责，明确办事机构的日常运行管理职能。建立权责清晰的任务分工责任制，将年度重点工作分解至各部门与责任人，形成“决策—执行—反馈—改进”的闭环管理体系。定期召开工作推进会议，加强沟通协调，确保各项工作部署落地落实。

（二）队伍保障

打造政治过硬、业务精通、结构合理的学会工作队伍。发挥专职工作人员骨干作用，壮大以两院院士、行业领军人才为核心的智库专家队伍。建立柔性引才机制，通过项目合作、专项聘任等方式吸引高层次人才参与重点工作。加强青年后备人才培养，建立青年科技人才库，搭建成长平台，形成老中青相结合、专兼聘相补充的多层次人才梯队。

（三）制度保障

构建涵盖人事、财务、活动、分支机构管理等方面完备规范的内部治理制度体系，确保学会各项工作有章可循、有据可依；建立重点工作动态评估机制，对核心业务实行全过程跟踪评估，完善绩效考核制度，将工作质量、服务成效、创新成果纳入考核，充分调动工作人员积极性与创造力。

（四）经费保障

坚持多元化经费筹措思路，持续优化学会收入结构。积极争取各级财政专项资金支持，主动对接各类政府财政支持渠道，提高财政资金对学会重点工作的保障力度。同时，强化市场化服务收入，通过做优海事会展及子品牌项目、拓展科技评价、承接技术咨询等增值服务，拓展相关增值服务，增强学会自我造血能力和财务可持续性。